"Cuando comencé con el coaching no estaba seguro de cómo saldría, o si serviría del todo. Pero con el paso de las semanas me iba dando cuenta que a los problemas que tenía, empezaba a hallarles solución y me acercaba más a mis metas puesto que en cada sesión aprendía darme cuenta de lo que faltaba en mi organización. Para el final del proceso me sentía totalmente más preparado no sólo para la meta trazada inicialmente, sino para organizarme y ser capaz de cumplir cualquier otro objetivo que me proponga."

“En Hatun hemos aprendido ha dejar en manos de los expertos los temas de Capacitación y desarrollo personal de nuestro equipo comercial, BTS se ha convertido en el socio estratégico más importante en estos temas, junto a Guillermo y Enrique nos reunimos periódicamente para revisar los resultados de la última inmersión y según estos, buscamos nuevas oportunidades de mejora. Ello se involucran con pasión dedicándole mucho tiempo y energía para plantearnos soluciones orientadas a lograr cambios notorios. El tema es muy contundente desde mi punto de vista, es decir, cada vez que los hemos convocado, hemos obtenido resultados importantes y medibles. Trabajar con BTS considero que ha sido una de las decisiones importantes que hemos tomado en Hatun.”

"Nos ayudó a mejorar la coordinación y alineación de objetivos de la compañia. Mejoramos la comunicación y el trabajo en equipo desarrollando la capacidad para entender al otro y así conocer y entender sus necesidades. Nos ayudó a enfocarnos de manera integral para lograr los objetivos de la empresa. Construímos el hábito de autoevaluarnos y de recibir feedback de nuestros pares para así mejorar como personas y profesionales."

Uno de los puntos más importantes que trabajé dentro del programa Trainee Alicorp fue el programa de acompañamiento que realizamos con BTS. Gracias a este programa de 3 meses logré reforzar mis soft skills gracias a los espacios que me brindó el programa, siempre orientados en poner en práctica lo aprendido en el trabajo con herramientas de coaching. Sin duda este fue un punto que marcó la diferencia, ya que además de la reflexión y el autoconocimiento, me ayudaron a desarrollar nuevos hábitos que hasta hoy pongo en práctica en los retos que se me presentan en mi día a día

“El equipo quedó muy satisfecho por el curso; conversé con los jefes y con sus reportes. Por ambas partes resaltaron que el curso les ayudó en planificar mejor la labor del día, la importancia del trabajo en equipo y como deben comunicarse y motivar a las personas que les reportan. En cuanto el trabajo el equipo, ya no están trabajando como islas; ahora comparten información y conocimientos. Este fue el primer cambio grande que observe en ellos”